许多人嫌弃干活辛苦,工资不理想,总想自己去创业。但是,当你急于创业的时候,做的工作会更辛苦,从各种证照的办理,从房租到水电费,还有员工每个月都在等着你稳定的发薪水。更要了解企业的运营模式、盈利模式,甚至是每个岗位的职责和效能都要心中有数。如果没有接触和了解过这些相应的岗位,怎么进行合理的管理?边做边学的话对创业会有多大影响,相信朋友们看到这里就已经会问自己了,是否能够熟门熟路、面面俱到。
在创业前先去打工,你的老板就是你最好的“创业导师”之一,在挣取薪资的同时学习到许多实用的工作和人际交往“技能”:
第一、可以熟悉岗位职能与效能;
第二、要用心琢磨企业的运营模式和盈利模式;
第三、观察管理人员的管理方法和方式(当然,提升到管理层接触会更迅速);
第四、思考自己创业的方向,并积累创业资源,如人脉、业务客户、客户群体等;
第五、寻找合适的人才进行创业,如果是个人创业,就要有相应人才来对应岗位;
第六、为自己要创办的公司制定战略规划、业务模式、盈利模式,以及将来的融资方案等,使自己创业的时候能够迅速的开展业务。
通过打工,积累管理和业务经验,避免出现公司曾出现过的错误和不足。也要注意,不能全面模仿打工所在公司的制度和流程,毕竟,每个公司都会有自己的管理方式、或者工作制度的不同。
作者:罗逸强
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