成长最快的互联网公司的共同点（五）创业期CEO亲自面试每一位员工

互联网创业充满了挑战，也不缺少机遇。有人总结了全球成长最快的互联网公司的共同点，包括重视企业文化宣导、有早期的资金支持、强调团队的力量、CEO亲自参与面试、有得力的创业导师等。

五、创业期CEO亲自面试每一位员工

CEO都是最后一轮的面试官（至少在早期）

小米加入的所有员工都需要经过雷军的面试。

挽救雅虎的现任CEO梅耶尔亲自面试每一个员工。

谷歌CEO拉里·佩奇（Larry Page）会亲自批准每一次招聘。

摘编自网络

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