问:公司员工持股有什么作用?
答:公司员工持股是员工所有权的一种实现形式,是老板与员工分享企业所有权和未来收益权的一种制度安排,也是激励制度的一种具体措施。员工可以通过购买公司部分股票(或股权)而拥有公司的部分产权,并获得相应的管理权,实施员工持股计划的目的,可以使员工成为公司的股东,增加员工收益和工作积极性。
1、员工持股可以奠定公司民主管理的基础,增加管理人员的“话语权”,提升执行力度。
2、员工持股能够扩大公司的资金来源,扩大生产,进而增加员工收入。
3、员工持股相对于留住人才,为公司员工提供安全保障更有利。
4、员工持股可以帮助调整公司的收益权,转变公司的约束机制,助力公司更好的发展。
但是,员工持股的问题仍然有很多,包括国家政策和持股规范与退出机制等具体设计上,都需要防止一些问题的出现。