单位在试用期后才开始为我缴纳社保，可以吗？

问：单位在试用期后才开始为我缴纳社保，可以吗？

答：不可以。试用期包含在劳动合同期限内，且劳动关系自用工之日起即已建立。单位应在招用之日起30日内为劳动者办理招工登记备案及社保缴纳手续。

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